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	<title>SMAVLOT : Vall&#233;e du Lot en Lot et Garonne</title>
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	<description>Syndicat Mixtepour l'am&#233;nagementde la vall&#233;e du lot 47</description>
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		<title>SMAVLOT : Vall&#233;e du Lot en Lot et Garonne</title>
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		<title>Strat&#233;gie de developpement de la vall&#233;e du Lot 47</title>
		<link>http://www.vallee-lot-47.fr/strategie-de-developpement-de-la-vallee-du-lot-47-17.html</link>
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		<dc:date>2018-02-12T12:36:52Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Admin Natys</dc:creator>



		<description>&lt;p&gt;Synth&#232;se des diagnostics pr&#233;alable au contrat de dynamisation de la Vall&#233;e du lot et des Bastides&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="http://www.vallee-lot-47.fr/-Politique-contractuelle-regionale-.html" rel="directory"&gt;Politique contractuelle r&#233;gionale&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;Cette synth&#232;se recoupe diff&#233;rentes &#233;tudes territoriales, socio-d&#233;mographiques, &#233;conomiques et statistiques. Elle rassemble les &#233;l&#233;ments cl&#233;s du territoire : Population, Revenus et emplois, Dynamique des secteurs d'activit&#233; en vall&#233;e du Lot (47).&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt; Le document de synthese &lt;a href=&#034;https://www.vallee-lot-47.eu/IMG/pdf/synthese_diagnostic_-_contrat_de_dynamisation.pdf&#034;&gt;est t&#233;l&#233;chargeable ici&lt;/a&gt;. il pr&#233;sente l'analyse du territoire et les trois axes suivants :&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;Axe 1 : Soutenir une strat&#233;gie int&#233;gr&#233;e d'offre et d'accueil autour de l'&#233;conomie r&#233;sidentielle et touristique&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&#034;text-align: justify;&#034;&gt; &lt;em&gt;Encourager une dynamique d'attrativit&#233;, de soutien &#224; l'emploi et d'initiative entrepreneuriale en renfor&#231;ant les am&#233;nit&#233;s des commerces et services de proximit&#233; en centre- bourg et ville. Viser une meilleure capatation des revenus issus du tourisme et des navetteurs. Promouvoir les opportunit&#233;s de nouvelles niches entrepreneuriales et agir sur les trajectoires de sant&#233;, de sociabilit&#233; et d'employabilit&#233; des personnes.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;Axe 2 : Promouvoir les savoir-faire, l'emploi et l'innovation durable dans les fili&#232;res traditionnelles agro-alimentaires et &#233;mergentes&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&#034;text-align: justify;&#034;&gt; &lt;em&gt;Soutenir l'adaptation des fili&#232;res traditionnelles de l'agriculture et de l'agro-alimentaire en Vall&#233;e du Lot par la valorisation des initiatives vertueuses et des pratiques d'excellence. Il s'agit d'appliquer une d&#233;marche &#034;Ressources Humaines et Maketing&#034; de type Responsabilit&#233; Soci&#233;tale des Entreprises &#224; une fili&#232;re et un territoire de tradition agricole et agro-industrielle. L'int&#233;r&#234;t de la d&#233;marche consiste &#224; relier la valorisation des productions &#224; l'innovation environnementale et &#224; l'insertion professionnelle par des parcours de formation r&#233;pondant aux besoins des entreprises locales et &#224; leur &#233;volution.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;strong&gt;Axe 3 : Faire de la mobilit&#233; partag&#233;e et de la transition &#233;nerg&#233;tique un levier de soutien &#224; l'&#233;conomie du territoire&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&#034;text-align: justify;&#034;&gt; &lt;em&gt;Faciliter les trajectoires individuelles de mobilit&#233; et de r&#233;sidentialit&#233; en offrant des solutions collectives &#224; moindre co&#251;ts et adapt&#233;es aux besoins et flux r&#233;currents. Promouvoir une alternative au tout-auto en droite ligne des jalons d&#233;j&#224; pos&#233;s : aires de co-voiturage, transports &#224; la demande, bornes &#233;lectriques, animation de la plateforme Mobilit&#233; 47... D&#233;velopper des solutions &#034;sur place&#034; : nouveaux lieux d&#233;centralis&#233;s de t&#233;l&#233;travail et d'apprentissage num&#233;rique, exp&#233;rimenter l'itin&#233;rence physique ou d&#233;mat&#233;rialis&#233;e de services administratifs, publics, de sant&#233;, de formation (permanence - t&#233;l&#233;services - t&#233;l&#233;m&#233;decine - formation &#224; distance...)&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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		<title>R&#232;glement d'intervention de la R&#233;gion Nouvelle-Aquitaine</title>
		<link>http://www.vallee-lot-47.fr/reglement-d-intervention-de-la-region-nouvelle-aquitaine-16.html</link>
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		<dc:creator>Admin Natys</dc:creator>



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&lt;p&gt;les-aides.nouvelle-aquitaine&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="http://www.vallee-lot-47.fr/-Politique-contractuelle-regionale-.html" rel="directory"&gt;Politique contractuelle r&#233;gionale&lt;/a&gt;


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 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt; &lt;a href=&#034;https://les-aides.nouvelle-aquitaine.fr&#034;&gt;les-aides.nouvelle-aquitaine&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
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		<title>Les actions soutenues</title>
		<link>http://www.vallee-lot-47.fr/Les-actions-soutenues-15.html</link>
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		<dc:date>2018-02-12T12:14:56Z</dc:date>
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		<dc:creator>Admin Natys</dc:creator>



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&lt;a href="http://www.vallee-lot-47.fr/-Politique-contractuelle-regionale-.html" rel="directory"&gt;Politique contractuelle r&#233;gionale&lt;/a&gt;


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